Beaucoup d’entre vous connaissent le terme « stress traumatique secondaire » – une forme de stress qui peut survenir lorsqu’une personne entend les détails d’un traumatisme vécu par une autre personne1. Alors que le stress traumatique secondaire est plus souvent associé aux prestataires de soins de santé, tels que les travailleurs sociaux, les psychologues et les premiers intervenants, il peut affecter toute personne exposée à un traumatisme. En tant qu’enquêteur·e, vous pourriez subir un stress traumatique secondaire lorsque vous entendez les détails d’un traumatisme vécu par une autre personne au cours d’un entretien. Les deux meilleures façons de vous protéger des effets négatifs de cette exposition sont les suivantes : (1) vous familiariser avec les signes de stress traumatique secondaire; et (2) renforcer votre résilience.
Les signes de stress traumatique secondaire sont variés et peuvent être très graves. Le stress traumatique secondaire est différent du stress ordinaire lié au travail, lequel s’estompe généralement lorsque la source de stress disparaît, par exemple lorsque vous terminez un rapport d’enquête. Les effets du stress traumatique secondaire ne disparaissent pas d’eux-mêmes et risquent de s’aggraver avec le temps s’ils ne sont pas traités2.
Les signes de stress traumatique secondaire varient et comprennent les sentiments et expériences suivants3 :
Ignorer les signes de stress traumatique secondaire tout en luttant, simultanément, contre d’autres facteurs de stress au travail peut conduire à une forme d’épuisement professionnel appelée « fatigue de compassion ».
Si vous notez que vous avez l’un des signes ci-dessous, vous souffrez peut-être de fatigue de compassion :
Si vous savez que vous serez exposé aux détails d’un traumatisme lors d’entretiens dans le cadre de vos enquêtes, vous devez adopter des stratégies qui vous aideront à éviter les effets négatifs de cette exposition5.
La recherche dans ce domaine suggère que renforcer votre résilience est l’un des meilleurs moyens d’éviter les effets d’une exposition à un traumatisme. La résilience est le processus permettant de bien s’adapter face à l’adversité, à un traumatisme ou à des sources de stress importantes, y compris les facteurs de stress au travail6.
L’American Psychological Association recommande les stratégies suivantes pour renforcer la résilience7 :
Prendre des mesures pour renforcer la résilience vous aidera à gérer les effets de l’exposition à un traumatisme. Connaître les signes de stress traumatique secondaire vous aidera à identifier quand vous devez rechercher l’aide d’un professionnel de la santé.
Si vous ne savez pas si vous présentez des signes de stress traumatique secondaire ou de fatigue de compassion, vous pouvez vous auto-évaluer gratuitement en utilisant l’outil Professional Quality of Life (« PROQOL »).
1 Shirley Porter, « Secondary Trauma: Definition, Causes, & How to Cope » (18 mai 2022), en ligne : Choosing Therapy < https://www.choosingtherapy.com/secondary-trauma/> Secondary Trauma: Definition, Causes, & How to Cope (choosingtherapy.com) [Disponible seulement en anglais]
2 « The Relationship between secondary trauma and Distress » en ligne : Champions of Wellness < https://www.championsofwellness.com/blog-the-relationship-between-secondary-trauma-and-distress/> [Disponible seulement en anglais]
3 « Compassion Fatigue and Self-care for Crisis Counselors » (3 juillet 2024), en ligne : Substance Abuse and Mental Health Services Administration <https://www.samhsa.gov/dtac/ccp-toolkit/self-care-for-crisis-counselors> [Disponible seulement en anglais]
4 « How Workplace Investigators Can Prevent Compassion Fatigue and Vicarious Trauma », en ligne : Case IQ < https://www.caseiq.com/resources/how-workplace-investigators-can-prevent-compassion-fatigue-and-vicarious-trauma/> [Disponible seulement en anglais]
5 Pour plus d’informations sur comment prendre soin de vous en tant qu’enquêteur·e, je vous invite à lire le billet de ma collègue Janice Rubin sur ce sujet important [Disponible seulement en anglais].
6 Dr. Russ Newman, « The road to resilience » (Octobre 2002) 33 American Psychological Association 9, en ligne : < https://www.apa.org/monitor/oct02/pp> [Disponible seulement en anglais]
7 « Building your resilience » (1er février 2020), en ligne : American Psychological Association <https://www.apa.org/topics/resilience/building-your-resilience> [Disponible seulement en anglais]
8 Colin James, « Towards trauma-informed legal practice: a review » (2020) 27 Psychiatry, Psychology and Law 2, en ligne : <https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC7476614/#CIT0028> [Disponible seulement en anglais]
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